Cómo agregar tus mejores aptitudes en Linkedin

Las aptitudes en Linkedin tienen una gran importancia porque son una forma de definirte cómo profesional. Al tratarse de una red social, tendrás mejor visibilidad conforme mejor muestres tus habilidades profesionales.

En este artículo te explicaré cómo agregar las mejores aptitudes a tu perfil profesional de Linkedin, para que logres tener un alcance óptimo dentro de la plataforma.

Qué hacer para destacar las aptitudes

Linkedin permite agregar como máximo 50 aptitudes y sólo puedes marcar 3 de ellas como principales. Las 3 principales serán las primeras en mostrarse a quien visite tu perfil.

Así que debes destacar aquellas con las que quieres que tu público ideal te conozca.

Puedes editar el orden de tus aptitudes en la sección Aptitudes y validaciones. Puede que no parezca del todo importante, pero debes recordar que forman parte de tu carta de presentación como profesional. Una lista bien organizada ayudará a que otros usuarios conozcan tus habilidades con mayor claridad.

Lo mejor es ordenarlas desde las que tienen menor importancia y colocar las que consideras más importantes en la parte superior de la lista. Al ordenarla, ten en mente mostrar qué es lo que buscas en Linkedin, ya sea buscar empleo y ofrecer oportunidades laborales.

Otro factor importante es crear tus propias aptitudes, en lugar de añadir las opciones por defecto que sugiere la página. Usando opciones predeterminadas te será difícil destacar. En cambio, si creas opciones especializadas a partir de palabras clave, favorecerás que tu perfil aparezca en más búsquedas.

Qué hacer para destacar las aptitudes

Cómo agregar las aptitudes

En caso de que no hayas agregado aptitudes al crear tu perfil, no se mostrará la sección. Deberás seguir estos pasos:

  1. Selecciona el icono Yo. Lo encontrarás en la esquina superior derecha de tu inicio.
  2. Selecciona Ver perfil.
  3. Debajo de tu nombre encontrarás la opción Añadir sección al perfil. Selecciónala.
  4. Busca y selecciona Aptitudes en el menú desplegable.

Cuando la sección Aptitudes y validaciones ya ha sido creada, puedes llegar a ella desde tu perfil deslizándote hasta el final del mismo.

Cómo agregar las aptitudes

Añadir aptitudes nuevas

  1. Da clic en Añadir una aptitud nueva.
  2. Escribe tu aptitud en el recuadro emergente. LinkedIn te mostrará opciones por defecto.
  3. Elige si quieres que los cambios se muestren por medio del botón Compartir cambios del perfil.
  4. Da clic en la opción Añadir.

Como te mencioné anteriormente, la lista se puede modificar. Puedes editar tus aptitudes en el momento que desees.

Para editar tu lista de aptitudes

  • Selecciona el icono Editar en la sección de Aptitudes y valoraciones.
  • En la ventana emergente podrás reorganizar, borrar y destacar tus aptitudes.
  • Para destacar una aptitud principal, selecciona el icono de la chincheta a la izquierda de la aptitud. Las chinchetas azules señalan las aptitudes principales.
  • Para modificar el orden de la lista, selecciona el icono Reordenar correspondiente a la aptitud y deslízala a la posición deseada en la lista.
  • Para borrar una aptitud, basta con dar clic en el icono Eliminar.
  • Cuando termines da clic en Guardar.

Tus aptitudes se actualizarán en cuanto recargues la página.

Editar tu lista de aptitudes

Cómo validar las aptitudes

LinkedIn se caracteriza por su sistema de validaciones que consiste en el respaldo entre contactos. Estas validaciones no tienen vigencia límite.

Ten en mente que una aptitud sin validación no se mostrará al inicio de tu lista, incluso si es una aptitud principal.

Para validar a un contacto

  1. Ve al perfil del contacto que desees validar.
  2. Desliza hasta llegar a la sección Aptitudes y valoraciones.
  3. Encuentra la aptitud que quieres validar.
  4. Selecciona el ícono Añadir, se encuentra a la derecha de la aptitud.
  5. Elige entre las opciones “buena”, “muy buena” y “excelente”.
  6. Selecciona una de las opciones de la lista. Son respuestas a cómo sabes que tu contacto cuenta con esa aptitud.
  7. Da clic en Enviar.
Cómo validar las aptitudes

Este sistema funciona partiendo del concepto mismo de red social, así que no tengas miedo de validar a tus contactos y pedir ayuda con tus propias validaciones por mensaje privado.

Para obtener una insignia de validación por LinkedIn

  1. Ve a Aptitudes y valoraciones.
  2. Selecciona Hacer test de aptitudes.
  3. Realiza la prueba y espera el resultado.

Con esta opción sólo puedes elegir una de las 53 aptitudes predeterminadas por Linkedin en cada prueba que realices. La prueba consiste en responder de 15-20 preguntas de opción múltiple dentro de una sola sesión y con tiempo límite variable.

Para aprobar necesitas 70% de aciertos como mínimo. Si apruebas, recibes una insignia con 12 meses de vigencia que valida tu aptitud. En caso de no aprobar, puedes volver a realizar la prueba después de 3 meses.

Para obtener una insignia de validación por Linkedin

Conclusión

Como ves, mejorar tu perfil de LinkedIn para tener mayor visibilidad no te tomará más de unos minutos. ¡Una mejor presentación laboral te está esperando!

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